会社概要
沿革
アクセス個人情報保護について個人情報保護方針当社は、個人情報(※1)の収集、利用および提供する場合は、個人情報保護法および関連法規、日本工業規格JIS Q 15001 「個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項」に準拠して策定した当社のコンプライアンス・プログラムを遵守し、個人情報を安全かつ適切に取り扱います。 当社は、個人情報をご提供いただく際に、利用目的を明確にし、その範囲に限定して利用します。又、個人情報をご提供いただいた個人の同意がある場合 又は正当な理由がある場合を除き、個人情報を第三者へ開示および提供は行いません。 当社は、個人情報の開示、訂正、削除、又は利用もしくは提供の拒否を求められた際には、個人情報に関する情報開示者の権利を尊重し、合理的に対応します。 当社は、個人情報の正確性及び安全性を確保するため(※3)、情報セキュリティマネジメントシステムの諸規定に則り、 個人情報へのアクセス管理、個人情報の持ち出しの制限、外部からの不正アクセスの防止等の対策を実施し、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等の予防につとめます。 当社は、役職員に対して個人情報保護の重要性を認識させるために個人情報保護の啓蒙を実施し、 より確実に個人情報保護を実現するために、この基本方針ならびに個人情報保護プログラム(※2)の内容を継続的に見直し、その改善を図ります。 ※1当社において個人情報とは、個人の氏名、生年月日、年齢、性別、住所、電話番号、電子メールアドレス、勤務先、所属、勤務先住所、勤務先電話番号、 および個人に付与された各種番号や文字列、苦情、相談、お問合せ等の情報で、これらの組合せにより特定の個人を識別する、あるいは識別しえるものとします。 ※2個人情報保護プログラムとは、日本工業規格(JIS Q 15001)『個人情報に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項』に準拠して規定した、 当社が個人情報を保護するための方針、組織、計画実施、監査及び見直しを含むマネジメントシステムをいいます。 ※3応募頂く個人情報は採用に関わる業務にのみ利用し、第三者に譲渡又は開示することはありません。 |
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